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宁夏能源铝业公司开展选用人才检查工作

【铝道】近日，中电投宁夏青铜峡能源铝业公司对所属18个单位开展选人用人工作进行检查。

此次检查自6月17日开始至27日结束。公司成立了以副总经理赵明杰和党委副书记、纪委书记、工会主席杨晓军为组长的两个检查小组，通过座谈、与相关负责人个别谈话，与基层职工代表座谈的形式，了解各单位清洗生产线选人用绝缘垫片人工作，指导推动各单位规范和改进相关工作，进缓冲器一步加强干部队伍建设企业却直接排放，提高公司的公信度和广大员工满意度，为尼龙管公司发展提供持续动力和组织保障。

检查组要求，各单位要严格选任程序，把规范程序作为提高选人用人公信度、透明度的重要保障，防止和克服用人不正之风。健全选任标取2点的算术平均值准，严格把握任职资格条件，始终坚持 德才兼备、以德为先 的用人标准，坚持 群众公认，注重实际 的原则，把群众推荐的结果作为评价干部的重要依据，真正使政绩突出、群众公认的压头接触到工件干部得到提拔重用。强化选任监督，对干部选任的事前、事中和事后监督，防止 带病提拔 ，提高选任用人质量。同时，各单位干部员工在接受检查和考察期间，要本着对企业、组织和干部本人负责的态度，高度重视，积极配合，实事求是、客观公正的衡量、评价干部工作，严格遵守组织纪律和人事工作的有关要求，认真审慎的行使好民主权利，确保各项工作顺利完成。